成主任
该企业只接收简历
岗位职责：
1、按照集团总体战略要求及经营发展目标，制定集团人力资源战略及中长期人力资源规划；
2、根据集团文化及企业发展阶段，梳理、提炼集团的基本人才观念及用人标准，建立人力资源体系；
3、根据集团发展阶段，组织制订公司激励机制；
4、根据集团年度发展目标，组织制定集团年度人力资源工作计划及预算。
5、负责管理、监督、辅导下属各部工作，包括招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系等。
任职资格：
1、有十年以上相关人力资源专业经验，5年以上管理经验；
2、先进的人力资源理念，熟悉人力资源各方面理论及实务；
3、熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务和操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
无
行业：大型设备/机电设备/重工业
规模：20-99人
性质：民营
地 址：东盛大街与岭东路交汇
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